> Coaching als Kurzanleitung
Visionen und ...?
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Für Spitzensportler ist ein Coach heute selbstverständlich. Sind Sie nicht auch Spitzensportler in Ihrem Leben, in Ihrem Beruf?
Mit diesen Anteilen wirken Sie in den ersten zehn Sekunden eines Zusammentreffens auf andere Menschen
Coaching als Kurzanleitung
Denken Sie bitte einmal an Ihren heutigen Tag:
Wo gab es Probleme?
Was hat Sie geärgert?
 
Genau hier fängt Ihr Coaching an: Der Coach unterstützt Sie beim Lösen anstehender Schwierigkeiten und zeigt Ihnen die Ursachen Ihrer Sorgen und Ihres Ärgers.
 
Haben Sie die erkannt, beginnen wir zu arbeiten
-an Ihrer persönlichen Veränderung,
-an Ihrem persönlichen Wachstum und
-mit Ihren vorhandenen Ressourcen.
Ab hier heißt es: Herzlich willkommen im Coaching.
Vielen Dank mehr Zeit braucht es nicht, um Ihnen zu sagen, was Coaching ist.
Systemisches Coaching ist sinnvoll, wenn:
·Situationen so komplex sind, dass die eigene    innere Stimme beim Entscheiden überwiegend  vernachlässigt wird.
·beim Handeln der Überblick verloren geht und   mögliche Folgen übersehen werden.
·die eigene Lösungs-Kompetenz gefördert werden muss.
·das Aufspüren, Erstreben und Erreichen der   eigenen Ziele verloren gegangen ist.
·die Vorgänge des Denkens und Entscheidens beschleunigt werden sollen.
·neue Möglichkeiten und Handlungsspielräume
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Visionen ...?

Das bin ich
Meine
Schwerpunkte
So finden Sie mich
Impressum
Fluchtweg_und_Erste_Hilfe_Kennzeichnung_750005_150
Logo_20head_20lineGS
"Nett, dass Sie hier sind!"
Bedenke, das nichts existiert,das von Dauer ist. Das einzig Dauerhafte ist die Veränderung"
Budda
-erarbeitet werden sollen
-
die unterstützt werden sollen, die ihr Handeln aktiv gestalten wollen.
-aus festgefahrene Abläufen neue Zielklarheit gewünscht wird.
-verborgene oder verschüttete Potenziale neue Kreativität erwecken sollen.