"Nett, dass Sie hier sind!" Bedenke, das nichts existiert,das von Dauer ist. Das einzig Dauerhafte ist die Veränderung" Budda Organisationsaufstellung So können Mitarbeiter dem Kunden "zugewandt" sein.Hier können Sie nachvollziehen, wie gut sich Ihr Kunde angenommen fühlt. Ihr Vorteil dabei: wechselnde Perspektiven zeigen Ihnen Wege auf, um sich von dem Schwierigkeiten zu befreien. Sichern Sie sich Erfolg und stetiges Wachstum. Sie wissen, das der Anteil unseres Handelns überwiegend vom Unterbewusstsein gesteuert wird. Eine Aufstellung ermöglicht es Ihnen, Ihr ganz persönliches, inneres Bild und Erleben aus dem Unterbewußtsein zu holen und für Sie sichtbar zu machen. Im Laufe einer Aufstellung erkennen Sie selbst die Ursachen, Gründe und Zusammenhänge, die Schwierigkeiten hervorbringen. Darauf können Sie nun reagieren und Veränderungen einleiten. Sie haben die dabei die Gelegenheit, in der Position es "Außenstehenden" die Zusammenhänge zu beobachten und den Lösungsweg zu verfolgen. Zeichnet sich eine Lösung auf, übernehmen Sie das Erarbeitete von Ihrem Stellvertreter. Ihr ganz persönliches Lösungsbild nehmen Sie in sich auf. Ihre neu gewonnene Sichtweise ermöglicht es Ihnen, Schwierigkeiten zielgereichtet gegenüber zu treten. So erreichen Sie für sich das Beste. In der Regel werden Sie diese Aufstellungen im kleinen Kreis und unter dem Schutz von Anonymität durchführen wollen. Ich biete eine sehr effektive und erprobte Möglichkeit an. Hierbei stellen die unter Familienaufstellungen im Bild gezeigten Holzfiguren die erforderlichen Personen dar. Sie selbst können sich in jede Person einfühlen und deren Reaktionen dann nachvollziehen. Es ist möglich, dass eine Organisationsaufstellung zeigt, dass die Schwierigkeiten im familiären Bereich liegen. Auch hier kann ich Ihnen mit einer dann weiterhelfen. Nutzen Sie die Chance, die ich Ihnen mit einer Aufstellung bieten kann. Physikalisch als Zusammenwirken vielleicht zu erklären von Ernergiefeldern, verstandesmäßig kaum oder selten, aber gefühlsmäßig durchaus begreifbar. Es gibt eine historische Parallele. Sie ist fast aus unserer Erinnerung verschwunden: Die Entdeckung des Penicillin war für die damaligen Zeitgenossen mysteriös! Heute ist es eine Selbstverständlichkeit. Hier finden Sie weitere Informationen über von Aufstellungen. empfehle ich z.B. für diese Themen: nÜberprüfen der Außenwirkung Ihres Unternehmens auf Kunden. nSchwierigkeiten mit Mitarbeitern auflösen nTeamarbeit effizient gestalten nNachfolgefragen klären nOrganisatorische Schwierigkeiten aufdecken und entschärfen nProdukte auf Akzeptanz und Eigenschafte testen nCoaching von Führungskräften nSupervision von Fachkräften nUnterstützen von Menschen, die sich neue berufliche Orientierungen suchen nKlären von komplexen Arbeitssituationen nFusionen von Unternehmen oder innerhalb eines Unternehmens |